Better Life Magazine



OLHAR E VOCÊ VOCÊ GOSTA DE O QUE VOCÊ VÊ
Cada de nós é indivíduo original, e cada nós (nossos companheiro e nós) tem sua própria personalidade, caracterìstica, styl e temperament. Na mesma maneira, nós temos nossas próprias preferências para as características de nosso companheiro que nós queremos ver também para quais nós sentimos confortavelmente.
Nós tendemos a negligenciar as deteriorações pequenas (impostos) estes assuntos no começo da relação. Aparecem assim muito pequeno comparado aos sentiments bonitos que nós temos em outros setores de nosso friendship. Frequentemente nós supomos que a afeição encontrará a maneira conquistar. Cada entretanto destes assuntos é como um hjono'mpala no alto do monte, pequeno e insignificante no começo, mas quando conduz ao pa'to, tornou-se muito mais grande.
Após determinados anos da união, o que começaram como o incômodo pequeno, tem o interesse grande tornado.
As pessoas são incomodadas frequentemente quando a outra tentativa a elas que mudam, especificamente quando não são convencidas que tal algo necessita ou que é direito. O que no começo appearred uma adaptação fácil nos hábitos de outros, resulta um conflito das forças. O outro sentimento individual que não é amou e não se torna aceitável enquanto é, sentirá que estêve rejeitado e estará ferido ou cymw'sej. O resultado será enganos, categorias, ehcrjko'tita crescente e ruptura inteira de uma comunicação útil.
A notícia boa é que esta ele pode ser evitada.
Naturalmente existem aqui os muitos dos assuntos que devem ser feitos exame na consideração. Nós temos direito nós esperamos de nosso companheiro que faz determinadas mudanças? Se a resposta for "sim", então como pode este o punho, without nós ferir ou nós vex nosso companheiro? Se a resposta fosse "não", como nós seguramos o desapontamento, o incômodo e nosso interesse?
Direita é nós deseja a mudança? Depende de porque a mudança é desejável e a natureza desta. Se nós viermos no embarrassment da tendência de nosso companheiro ser "o centro da companhia", ele se nós pensarmos da situação direita. Nós somos simplesmente diferentes de nosso taj'rj e apreciamos as coisas com maneiras diferentes? Se o comportamento de nosso companheiro for akj'ndyni, realmente necessário é mudança? Pode nós foi incomodado quando o taj'rj a nós as folhas abre o toothpaste. Entretanto não obstante, este é algo akj'ndyno e talvez nós é mais anektjkoj ' e receptivo em mais menos situações como este. Existirão os muitos dos assuntos como este, que pedem simplesmente a compreensão melhor e a sua mais aceitação de um do outro.
A chave aqui é que não existe assunto da mudança, quando não ocorre algum bandido. Nós requeremos mudanças dos ahrej'astes, pode trazer acima negativamente sentimentos e mploka'rej a rua do realisation de mudanças importantes em outros assuntos da felicidade e do crescimento maritais.
Entretanto, que torna-se com os interesses que não podem se tornar bearable ou aceitáveis mesmo se ter esforços reais tornados? Que acontece com os assuntos que o ameaçam se tornam prejudiciais? Como nós fazemos exame do zi'lja para o exemplo. A lata um companheiro seja assim muito zilja'ris/a que se torna muito possessivo e distrustful. Estes pensamentos e os sentimentos transformar-se-ão um interesse grande para nosso taj'rj. Se não negociarem determinadas mudanças, este prejudicará a união e ameaçará seu futuro.
Existem sete etapas que você faz também faculdades para aprender neste processo. Se forem compreendidos, tornam-se aceitável e são colocados na aplicação e pelas duas peças.
Cada de nós é seu indivíduo original com his/
caracterìstica, a personalidade e o styl. você é aceitado e você é adaptado neles que é a chave para uma união conseguida.

QUANDO VOCÊ PERGUNTAR ao COMPANHEIRO ALLAXEI:
1. Ele que você faz com atenção, você afeição e você mostram a sensibilidade a seu taj'rj que evita a raiva e o malice.
2. Você é sincere e abre-lhe, do que nega o que sente e acredita. O sincerity não o necessita é expressado com raiva. A discreção é mais importante do que sincerity do wmi duro '.
3. Você focaliza em o que você acredita e sente, no que diz respeito ao comportamento que você preocupa. Epjtj'ce-epjtj'ce-ste no indivíduo. Remanescer na expressão de sua opinião no que diz respeito à atividade ou ao comportamento que você incomoda. Tratar do assunto na pergunta - você não acusa o indivíduo.
4. Você ouve e compreende a reação de seu companheiro. Você "você causou" os comentários, neste que você se ouve que o que tem diz seu companheiro para isto. Ter "abrir" o cérebro, elasticidade, e você está pronto para discutir e para assegurar reprocesses.

QUANDO SEU COMPANHEIRO, VOCÊ PEDIR PARA MUDAR:
1. Você ouve-se e você para tentar ocupar o que diz seu companheiro. Ser montado no assunto.
2. Quando você for certo que você compreende completamente o ce'ya você expressa suas próprias opinião e reação, com afeição e sensibilidade para seu companheiro.
3. Você recorda, esse seu companheiro, você aprecia bastantes que os quer é trazida abaixo aquela os obstáculos existem ana'mesa você.


EXERCÍCIO - ENFRENTANDO A MUDANÇA
Existe abaixo de um exercício a que você ajude se você quiser fazer determinadas mudanças.

Etapa 1 dentro acima da metade intitulou:
MUDA QUE eu ACREDITO QUE eu FIZER, você grava 2 ou 3 mudanças que acreditam que ele se o ka'ne|e de modo que você se transforme companheiro melhor na união. (talvez você o prefere começa com o um somente assunto.)

Etapa 2 dentro sob a metade intitulou:
MUDA QUE mim NECESSITAM em MEU COMPANHEIRO, você grava 2 ou 3 mudanças que você acredita que seu taj'rj deve fazer de modo que se torne o companheiro melhor. (talvez você o prefere começa com o um somente assunto.)

Etapa 3 quando você terminou também os dois, você lê junto, com atenção as sete propostas que são relatadas acima.

Etapa 4 você troca suas listas essa com a outra. Dizer em seu taj'rj se as mudanças na coluna: "as mudanças que eu acredito O|J se eu fizer "necessitam realmente. Se necessitarem, você está discutido como estes podem se tornar. Certifica-se próprio stj que você extraiu como você pode ajudar ao um outro em suas mudanças eaytoy ' que também os dois você desejam.

Etapa 5 mais tarde você vai às "mudanças do companheiro" e você é compartilhado aqueles que são encontradas para baixo na parte da página. Uso outra vez os sete pontos da página precedente você discute estes assuntos. Alvo que você responde nestas perguntas: Pede-se o allani ' favoravelmente? É lógica? Mesmo se os dois você concorda que a mudança é desejável, como você pode o trabalhar junto que você realiza?

NOTA: Determinados pares podem encontrar o exercício bem sucedido, se eles fizer a presença do conselheiro familial. Também, o momento que você tenta este exercício, deve ser momento da intensidade ou do neurônio, mas acalma-se também na escala da colaboração. É não exercício da definição do conflito, mas atividade da relação constructive.






A união é um curso

Discutindo, ouvindo e regulando as coisas
Você sabe através de his que você se ouve
Discurso e discutir
Compreender sem razões
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Vista, sentido do admirador
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Stres, inimigo mais mau
Saúde Com Ácido De Foljko '
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